¿Cómo puede diseñarse un sistema de compensación que estimule el rendimiento y la retención del talento en nuestra empresa?
¿Cuáles son los modelos de remuneración variable más efectivos para alinear los objetivos individuales de los empleados con los objetivos estratégicos de la organización?
¿Qué formas específicas de compensación variable, como bonificaciones basadas en métricas de rendimiento o participación en acciones, podrían adaptarse mejor a nuestra estructura empresarial y cultura organizacional?
¿Cuál sería el enfoque más justo y transparente para calcular y estructurar los incentivos y bonificaciones dentro de nuestro contexto empresarial?
> TBL The Bottom Line
We Drive Your Business in To a New Reality
Presenta:
> Programa Especializado
Gestión de las Compensaciones & Modelos de Remuneración Variable
> Beneficios directos:
> Por que debes participar:
> Quienes deben participar:
Este programa está dirigido a empresas que desean:
> Garantía
Todos los programas de capacitación de TBL The Bottom Line® cuentan con una garantía de satisfacción total del cliente.
> Información:
WhatsApp: http://wa.me/593986887275
Correo: eventoslatam@tblgroup.com
Sitio web: tblgroup.com
Modalidad: Online Fecha de Inicio: 4 Sep 2023
Modalidad: Online Fecha de Inicio: 4 Sep 2023
Modalidad: Online Fecha de Inicio: 5 Sep 2023
Modalidad: Online Fecha de Inicio: 6 Sep 2023
Modalidad: Online Fecha de inicio: 6 Sep 2023
Modalidad: Online Fecha de Inicio: 6 Sep 2023