Jefe De Selección De Personal / Chief Recruitment Officer (CRo)

22 de Julio del 2024 – Evento online

Información sobre el evento

Conviértete en un estratega del mercado, domina las técnicas de negociación y lidera equipos hacia el crecimiento. Nuestro enfoque integral te equipará con las habilidades necesarias para impulsar las ventas, conquistar nuevos mercados y superar objetivos.

> TBL Academy

The Center for Certification of Competencies for Operational Chiefs.

Presenta:

> Programa de certificación de Competencias:

Jefe de Selección de Personal / Chief Recruitment Officer (CRO)

• Inicia 22 de julio de 2024.
• Totalmente en línea y con garantía total de satisfacción.
• Duración 195 horas en 12 meses.

> Quienes deben asistir:

Este programa está dirigido a ejecutivos del área de Talento Humano. Como supervisores, asistentes, personal en entrenamiento o nuevos empleados que requieran adquirir las habilidades y competencias para ejercer una Jefatura en Selección de Personal.

> Objetivos generales:

Desarrollar las competencias necesarias para ejercer y asumir las responsabilidades de Jefe de Selección de Personal, tanto de las habilidades interpersonales como técnicas.

> Competencias a desarrollar:

1. Habilidades de comunicación y negociación.
2. Habilidades para trabajar en equipo y manejo del tiempo.
3. Supervisar y liderar todo el proceso de selección de personal.
4. Elaborar el perfil del “candidato ideal” y competencias necesarias.
5. Coordinar y realizar entrevistas personales con los candidatos a fin de verificar que sus habilidades y destrezas cumplan o excedan las expectativas.
6. Evaluar la habilidad del candidato para ajustarse a la cultura corporativa de la empresa u organización.
7. Negociación de la aceptación u oferta final.
8. Llevar a cabo el proceso de inducción al colaborador.
9. Gestionar proyectos del área de Recursos Humanos.
10. Gestionar procesos y planes de mejora continua.

> Certificaciones que otorga el programa:

1. Chief Recruitmet Officer (CRO).
2. People Analytics.
3. Certificado emitido por TBL The Bottom Line.

> Breve contenido:

1. Selección del Personal por Competencias y Puestos de Trabajo.
2. Métodos y Técnicas de Selección de Personal.
3. Mejores Prácticas de Inducción del Personal y Planes de Carrera.
4. Gerencia del Talento Humano por Competencias en la Nueva Era Digital.
5. People Analitics, Gestión de Datos y Uso de MS Power BI.
6. Gestión de las Compensaciones y Modelos de Remuneración Variable.
7. Desarrollo de Habilidades Gerenciales para Mandos Medios.
8. Dirección y Gestión de Proyectos con Metodologías Ágiles.

> Requisitos:

Los candidatos deberán acreditar al menos 2 años trabajando en labores de recursos humanos o afines.

> Garantía Total

Todos los programas de capacitación de TBL The Bottom Line® cuentan con una Garantía de Satisfacción Total del Cliente.

> Información:

WhatsApp web: http://wa.me/593986887275
Email: eventoslatam@tblacademy.education
Sitio web: https://bit.ly/3SDNI0P