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El modelo de competencias laborales se está aplicando progresivamente en las organizaciones a nivel mundial, soportado por una gran cantidad de investigación y buenos resultados en su aplicación tanto a nivel gubernamental como privado. Las competencias emergen en el marco de la nueva realidad económica global y responden a las cambiantes condiciones del entorno en un escenario en el cual las empresas y estados han empezado a preguntarse cómo deben establecer las nuevas capacidades,conocimientos y destrezas vinculadas al trabajo de cara al futuro inmediato.

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