22 de Agosto de 2023 – Evento online
Información sobre el evento
Si tus acciones inspiran a los demás a soñar, aprender y hacer más; eres un líder.
La delgada línea entre ser simplemente un mandamás o convertirse en un líder de verdad
Logre:
1) Desarrollar sus habilidades de liderazgo.
2) Mejorar sus habilidades de comunicación.
2) Gestionar y resolver conflictos.
4) Desarrollar el talento y potencial de su colaboradores.
Todo para elevar la eficacia y el éxito en la dirección de equipos y organizaciones.
> TBL The Bottom Line
We Drive Your Business in To a New Reality
Presenta:
> Middle Managers Training Program
Liderazgo y Dirección de Personas
- Inicia 22 agosto 2023 / Duración 4 semanas (36 horas).
- Totalmente en línea y con garantía total de satisfacción.
> Quienes deben asistir:
Gerentes funcionales y de área, líderes de equipos de trabajo y ejecutivos en cuyo cargo tengan incorporadas las funciones de dirigir, influenciar, motivar y coordinar acciones tanto con clientes internos como externos.
> Beneficios:
- Comprender las ideas básicas de distintos modelos de liderazgo, con el objetivo de diseñar su propio modelo, ajustado a sus cualidades y las de las personas que lideran.
- Reforzar su autoconocimiento, como base de su autodesarrollo y el desarrollo de los equipos que lideran.
- Identificar la importancia del liderazgo para la división y monitoreo del trabajo en los equipos, y para la fijación y mantenimiento de pautas de relación interpersonal.
- Advertir la necesidad del auto liderazgo como condición para liderar a otros.
> La importancia de participar:
Este programa le propone al participante una guía actualizada desarrollada por especialistas en liderazgo organizacional para que usted explore, analice críticamente y siente bases para la puesta en práctica de lo que es en esencia liderar y dirigir exitosamente a otros; estamos seguros que después de este entrenamiento la forma en que usted influenciará, motivará y conseguirá resultados a través de terceros nunca volverá a ser la misma que antes.
> El líder disonante
Incluso para los individuos más talentosos, el proceso de convertirse en líder es un viaje arduo de continuo aprendizaje y autodesarrollo. A nivel organizacional estos ensayos suelen ser muy costosos; por cada ejecutivo que logra acoplarse y desarrollar su rol como líder exitoso hay un porcentaje elevado que falla; los costos financieros y humanos son difíciles de medir en esas circunstancias, pero una cosa es segura, armar equipos gerenciales con high potentials y líderes de alto perfil, se ha convertido en el santo grial de los CEO`s y de los equipos de Talento Humano en las organizaciones.
El talento, sobre todo aquel requerido para dirigir e influenciar equipos profesionales o desarrollar relaciones con diferentes – Stakeholders – está a la orden del día en el escritorio de los gerentes y tiene una demanda importante; paradójicamente es escaso, tan escaso que es notorio como las transnacionales y grandes empresas se ven en la necesidad de importar talentos para posicionarlos en cargos decisorios, una práctica habitual en el medio. Ocasionalmente la falta de esta capacidad es criterio suficiente para que se cierren las opciones para una promoción interna importante
> Garantía Total
Todos los programas de capacitación de TBL The Bottom Line® cuentan con una Garantía de Satisfacción Total del Cliente.
> Información:
Whatsapp web: http://wa.me/593986887275
eventoslatam@tblgroup.com
Sitio web: https://lnkd.in/enxg6GWu