Contactános

Detalles del programa

Si te interesa liderar estratégicamente el talento humano para atraer, desarrollar y retener personas en entornos de transformación digital, este programa es para ti; los profesionales en Jefatura de RR. HH. diseñan políticas de compensación y clima, implementan ATS y metodologías ágiles, aseguran cumplimiento laboral y usan analítica/IA para decisiones basadas en datos; Habilidades que desarrollarás: Planificación y gestión del talento, Selección y employer branding, Compensaciones y beneficios, Legislación laboral y relaciones, People Analytics y Power BI, Liderazgo y comunicación ejecutiva.

Fechas y modalidad

Desde el 22 de septiembre de 2025, en modalidad online, con clases
lunes a jueves en el rango de 18h00 a 22h00 (COL/ECU/PAN/PER),
este programa tiene una duración total de 220 horas a desarrollarse en un plan formativo de
12 meses.

Inversión

PAGO CONTADO – PROGRAMA COMPLETO
50% de descuento
1.387 USD
Un solo pago
CRÉDITO DIRECTO
6 cuotas mensuales
255 USD/mes
Total referencial 1.530 USD

ENTERPRISE PASS
3 personas o más
—
5% adicional sobre la opción elegida
NORMAL (POR MÓDULOS)
Si toma cursos por separado
2.775 USD

CONTACTANOS
Objetivos
  • Obtener una perspectiva estratégica actualizada alineada a la realidad competitiva de las empresas.
  • Generar KPIs y mediciones basadas en analítica de datos.
  • Fortalecer la retención y desarrollo del talento comercial.
  • Analizar la importancia de la postventa y fidelización de clientes.
  • Aplicar modelos comerciales innovadores y digitales alineados a la era actual.
Temario
  • Analítica de datos y toma de decisiones comerciales (Power BI)
  • Visualización, dashboards y KPIs
  • Pronóstico y análisis de ventas
  • Talento comercial: retención y desarrollo
  • Liderazgo comercial y motivación
  • Estrategias postventa y fidelización
  • Experiencia del cliente
  • Modelos comerciales digitales y omnicanalidad
  • Planeación comercial y crecimiento estratégico
Scroll al inicio