Si te interesa diseñar y gestionar compensaciones con equidad interna/externa, remuneración variable y políticas alineadas a competencias y resultados, este programa es para ti; los profesionales en Compensaciones valoran cargos, definen bandas, articulan desempeño y beneficios, y aplican tendencias flexibles para fidelizar talento y mejorar la productividad; Habilidades que desarrollarás: Valoración y mapeo de cargos, Gestión por competencias, Escalas y bandas salariales, Equidad interna/externa, Remuneración variable y beneficios, KPIs y políticas salariales, Prácticas flex (teletrabajo, banco de horas).