Detalles del programa
Si te interesa diseñar y gestionar compensaciones con equidad interna/externa, remuneración variable y políticas alineadas a competencias y resultados, este programa es para ti; los profesionales en Compensaciones valoran cargos, definen bandas, articulan desempeño y beneficios, y aplican tendencias flexibles para fidelizar talento y mejorar la productividad; Habilidades que desarrollarás: Valoración y mapeo de cargos, Gestión por competencias, Escalas y bandas salariales, Equidad interna/externa, Remuneración variable y beneficios, KPIs y políticas salariales, Prácticas flex (teletrabajo, banco de horas).
Fechas y modalidad
El 18, 19, 20, 24, 25 y 26 de noviembre de 2025, en horario de
18h00 a 20h30 (COL/ECU/PAN/PER), se impartirá este programa en modalidad
online, con una duración total de 15 horas.
Inversión
EARLY BIRD PASS
Hasta Oct 24
250 USD
Ahorra 100 USD
Hasta Oct 24
250 USD
Ahorra 100 USD
SMART PASS
Hasta Nov 7
297 USD
Ahorra 53 USD
Hasta Nov 7
297 USD
Ahorra 53 USD
ENTERPRISE PASS
3 personas o más
280 USD
Ahorra 70 USD
3 personas o más
280 USD
Ahorra 70 USD
BUSINESS PASS
350 USD
350 USD
Objetivos
- Obtener una perspectiva estratégica actualizada alineada a la realidad competitiva de las empresas.
- Generar KPIs y mediciones basadas en analítica de datos.
- Fortalecer la retención y desarrollo del talento comercial.
- Analizar la importancia de la postventa y fidelización de clientes.
- Aplicar modelos comerciales innovadores y digitales alineados a la era actual.
Temario
- Analítica de datos y toma de decisiones comerciales (Power BI)
- Visualización, dashboards y KPIs
- Pronóstico y análisis de ventas
- Talento comercial: retención y desarrollo
- Liderazgo comercial y motivación
- Estrategias postventa y fidelización
- Experiencia del cliente
- Modelos comerciales digitales y omnicanalidad
- Planeación comercial y crecimiento estratégico